Makalah Keperawatan: Perencanaan Dan Pengembangan Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit

Alhamdulillah, saya bisa kembali berbagi Makalah Keperawatan. Pada kesempatan ini saya akan berbagi informasi berkaitan dengan makalah, atau bentuk karya tulis ilmiah lainnya, sebagaimana yang telah ditulis sebelumnya. Di dunia pendidikan, referensi merupakan faktor penting dalam penyusunan sebuah makalah. Buah pemikiran yang disajikan dalam bentuk karya tulis ilmiah, harus didukung oleh referensi yang baik, sesuai dengan kaidah-kaidah keilmiahan. Karenanya, semakin banyak referensi yang menjadi acuan dalam sebuah karya ilmiah, semakin kuat referensi tersebut, maka semakin baik juga nilai sebuah karya ilmiah. Atas dasar itulah, melalui Referensi Ekonsul saya ingin berbagi banyak makalah gratis, yang bisa dijadikan acuan dalam penyusunan sebuah karya tulis ilmiah. Baik itu dalam bentuk makalah, essay, atau bahkan skripsi. Dan semuanya bisa di download secara gratis.

Baik, pada kesempatan ini saya ingin berbagi sebuah makalah yang dipublikasikan oleh Universitas Sumatra Utara. Makalah berjudul Perencanaan Dan Pengembangan Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit. Makalah ini ditulis oleh Diah Arruum, dan dipublikasikan pada tahun 2010.

contoh makalah keperawatan: Perencanaan Dan Pengembangan Tenaga Keperawatan Di Rumah Sakit

Berikut ini adalah kutipan dari pendahuluan makalah:

Dimasa depan, manajemen SDM menjadi hal yang sangat potensial untuk diperhatikan oleh para pemimpin rumah sakit. Ketepatan dalam pemilihan, penerimaan, pengelolaan dan pengembangan SDM rumah sakit merupakan kunci sukses rumah sakit untuk dapat berkembangan dimasa depan (Ilyas, 2004). Pengelolaam dan pengembangan SDM yang berdaya guna dilakukan pada setiap unit di rumah sakit, termasuk juga di unit rrawat jalan. Unit rawat jalan merupakan suatu unit dimana pasien menerima pelayanan kesehatan dari tenaga kesehatan sesuai dengan jenis penyakitnya tanpa harus dirawat di rumah sakit. Tenaga kesehatan yang memberikan pelayanan di unit rawat jalan berhak menerima kesejahteraan berupa pengembangan SDM melalui pendidikan, pelatihan, serta adanya perencanaan SDM yang baik dari pimpinan rumah sakit agar tercipta pelayanan yang efisien dan efektif.
Perencanaan tenaga (staffing) keperawatan merupakan salah satu fungsi utama pimpinan organisasi dalam keperawatan (Arwani & Supriyatno, 2006). Perencanaan. Keberhasilan pimpinan organisasi dalam merencanakan tenaga perawat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia (Arwani & Supriyatno, 2006).

Silahkan download makalah keperawatan lengkap mulai dari awal hingga akhir. Makalah ini bisa pada link yang tertera dibagian paling bawah tulisan. Semoga makalah ini bermanfaat bagi anda, baik sebagai tambahan koleksi file makalah, sebagai bahan bacaan, maupun sebagai referensi dalam karya ilmiah yang akan dibuat. Selain masalah kekayaan referensi yang digunakan, hal lain yang perlu diingat adalah etika dalam proses penyusunan makalah. Penyusun yang baik adalah penyusun yang senantiasa mencantumkan sumber tulisan.

source: Univ. Sumatra Utara 

CATATAN:
J Cara mendownload Makalah (disini)
J Cara Extract File menjadi Makalah (PDF) (disini)

Kami akan sangat senang jika tulisan ini dishare kepada kawan yang lain, karena mungkin mereka juga sedang mencari referensi yang sesuai dengan tulisan yang ada pada makalah ini.

Makalah Bisa di download disini.