Makalah Keperawatan: Nurses’ Job Satisfaction And Its Contributing Factors

Alhamdulillah, saya bisa kembali berbagi Makalah Keperawatan. Pada kesempatan ini saya akan berbagi informasi berkaitan dengan makalah, atau bentuk karya tulis ilmiah lainnya, sebagaimana yang telah ditulis sebelumnya. Di dunia pendidikan, referensi merupakan faktor penting dalam penyusunan sebuah makalah. Buah pemikiran yang disajikan dalam bentuk karya tulis ilmiah, harus didukung oleh referensi yang baik, sesuai dengan kaidah-kaidah keilmiahan. Karenanya, semakin banyak referensi yang menjadi acuan dalam sebuah karya ilmiah, semakin kuat referensi tersebut, maka semakin baik juga nilai sebuah karya ilmiah. Atas dasar itulah, melalui Referensi Ekonsul saya ingin berbagi banyak makalah gratis, yang bisa dijadikan acuan dalam penyusunan sebuah karya tulis ilmiah. Baik itu dalam bentuk makalah, essay, atau bahkan skripsi. Dan semuanya bisa di download secara gratis.

Baik, pada kesempatan ini saya ingin berbagi sebuah makalah yang dipublikasikan oleh Universitas Sumatra Utara. Makalah berjudul Nurses’ Job Satisfaction And Its Contributing Factors. Makalah ini ditulis oleh Achmad Fathi, dan dipublikasikan pada tahun 2012.

contoh makalah keperawatan: Nurses’ Job Satisfaction And Its Contributing Factors

Berikut ini adalah kutipan dari pendahuluan makalah:

Nurses’ job satisfaction becomes a very interesting topic in nursing research every year. Many researchers study on this in different objectives, methods, and in particular design. The study findings of the research also vary although it has the similar objectives which lead to the need further research on nurses job satisfaction.
There are several factors contributing to the nurses’ job satisfaction which have been found in several articles. They also show a discrepancy among the result findings for each study. For example, salary was the most contributing factor toward job satisfaction in one study, but in the other study autonomy became the most contributing factor. In this literature review, several factors found to contribute toward job satisfaction, such as, company policy and administration, autonomy, relationship with supervisor, work condition, salary, relationship with peers, personal life, status, advancement, responsibility, recognition, and achievement.

Silahkan download makalah keperawatan lengkap mulai dari awal hingga akhir. Makalah ini bisa pada link yang tertera dibagian paling bawah tulisan. Semoga makalah ini bermanfaat bagi anda, baik sebagai tambahan koleksi file makalah, sebagai bahan bacaan, maupun sebagai referensi dalam karya ilmiah yang akan dibuat. Selain masalah kekayaan referensi yang digunakan, hal lain yang perlu diingat adalah etika dalam proses penyusunan makalah. Penyusun yang baik adalah penyusun yang senantiasa mencantumkan sumber tulisan.

source: Univ. Sumatra Utara 

CATATAN:
J Cara mendownload Makalah (disini)
J Cara Extract File menjadi Makalah (PDF) (disini)

Kami akan sangat senang jika tulisan ini dishare kepada kawan yang lain, karena mungkin mereka juga sedang mencari referensi yang sesuai dengan tulisan yang ada pada makalah ini.

Makalah Bisa di download disini.